第2章 十六个镇领导(第2/2 页)
最新言情小说小说：
穿越之雄性攻略手册(np,h)、
诱仙（1v1）H、
处男解药（NP）、
恒星的眷顾、
不要，离开、
春色无边（高H,简体）、
再。见、
【快穿】不可思议的游戏、
臣好柔弱啊、
天灾合成大师、
女巫与骑士、
神之恋1穿越时空回故乡、
蓄意勾引、
豪门疯批超难追？结果一勾就上手_神爱猫条【完结】、
[双性np]doi直播系统、
微光、
回朔、
最美的笑容、
[穿越游戏系列1——系统你够了！]、
狼，少女、
办公室。
梁世平，副镇长，被抽到县商务局。
李正，副镇长、综合行政执法办公室主任（综合行政执法队队长），负责乡道村道公路建设养护管理、路长制工作、城乡规划、住房和城乡建设、拆旧复垦、“三旧”改造、违法占地和违法建设管控、基础设施建设和维护、自然资源、地质灾害、城镇综合行政执法、行政执法巡查和监督管理、综合整治、城镇化建设和管理、环卫、爱国卫生运动等工作。分管经济发展与规划建设办公室、综合行政执法办公室(综合行政执法队)。联系国土所、水务公司、邮政局、电信公司、移动公司。
张智洪，派出所所长、兼任副镇长，主持镇派出所全面工作，协管法制、普法、信访维稳、综合治理和消防工作。
这16个人，就是邬江镇党委、人大、政府的领导了。
徐晨看着满满介绍，不由得头大，小小的一个镇居然能分出这么多事情来。
虽然自己目前只是一个试用期一级科员，但日后肯定有机会走上这十六个岗位中的某一个，就是不知道想要晋升是什么个办法。
镇党委、镇政府领导班子成员的晋升和淘汰制度通常是由上级党委和政府根据相关规定和实际情况来制定的。这些制度旨在确保领导班子的合理流动和优化，以适应不断变化的工作需要和干部队伍建设的要求。
在晋升方面，镇党委、镇政府的领导班子成员一般会根据个人的工作表现、能力素质、岗位需求以及组织考察等多个因素进行综合考虑。表现优秀的干部可能会被推荐到更高一级的岗位，或者在同一级别中担任更重要的职务。同时，也会考虑干部的学历、专业背景、工作经验等方面的因素，以确保晋升的公正性和合理性。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。