第55章 初创公司招聘人员的三条标准(第2/2 页)
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“雷总,裘总,深圳我相对熟悉一些,我来带路!”
眼见雷君与裘伯君同时点头。
史育柱一马当先,下楼打了一个出租车,为两人拉开后排车门。
出租车一路狂奔,很快到达目的地。
望着眼前的“深圳人才大市场”七个红色铁字,雷君与裘伯君同时一愣。
这年头大学生都是包分配,根本就用不着找工作。
裘伯君为了追求爱情,同时也因为向往大海,就辞掉了国家分配的工作,但他也没怎么找过工作。
都是各家大公司求着他这个技术专家去上班。
压根就没来过“人才大市场”这种地方,以至于根本没这个概念。
史育柱熟门熟路地走进人才大市场,一进门就和坐在柜台后的女服务人员打起了招呼:
“小美,这是我的两位老板!”
他指着身后跟进来的雷君与裘伯君,满脸喜气洋洋。
雷君与裘伯君对着那位小美笑了笑,便凝神观察起人才大市场内的情况。
三百来平的空间里摆了大约五十张桌子。
每张桌子旁边都用大纸板写了一个“招工告示”,告示上写着各种各样的招工标准。
大多数是要求“女性、年龄二十岁以下,认识26个字母”。
每个桌子前面都熙熙攘攘地挤满了人。
她们大多是年轻的女性,向招工负责人递交资料时,眼睛里满是期待与渴盼。
“育柱,来这里,可以找到我们想要的人吗?”
雷君与裘伯君同时望向史育柱,眼里都是困惑。
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