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第55章 初创公司招聘人员的三条标准(第2/2 页)

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道:

“雷总,裘总,深圳我相对熟悉一些,我来带路!”

眼见雷君与裘伯君同时点头。

史育柱一马当先,下楼打了一个出租车,为两人拉开后排车门。

出租车一路狂奔,很快到达目的地。

望着眼前的“深圳人才大市场”七个红色铁字,雷君与裘伯君同时一愣。

这年头大学生都是包分配,根本就用不着找工作。

裘伯君为了追求爱情,同时也因为向往大海,就辞掉了国家分配的工作,但他也没怎么找过工作。

都是各家大公司求着他这个技术专家去上班。

压根就没来过“人才大市场”这种地方,以至于根本没这个概念。

史育柱熟门熟路地走进人才大市场,一进门就和坐在柜台后的女服务人员打起了招呼:

“小美,这是我的两位老板!”

他指着身后跟进来的雷君与裘伯君,满脸喜气洋洋。

雷君与裘伯君对着那位小美笑了笑,便凝神观察起人才大市场内的情况。

三百来平的空间里摆了大约五十张桌子。

每张桌子旁边都用大纸板写了一个“招工告示”,告示上写着各种各样的招工标准。

大多数是要求“女性、年龄二十岁以下,认识26个字母”。

每个桌子前面都熙熙攘攘地挤满了人。

她们大多是年轻的女性,向招工负责人递交资料时,眼睛里满是期待与渴盼。

“育柱,来这里,可以找到我们想要的人吗?”

雷君与裘伯君同时望向史育柱,眼里都是困惑。

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